indoposonline.id – Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir mengatakan program Assessment dan Leadership, Managerial & Entrepreneurship Bootcamp CEO dan CFO Muda Rumah BUMN dirancang sebagai salah satu upaya implementasi dari pengembangan talenta. Menjadi bagian dari 5 Prioritas Kementerian BUMN.
“Hal ini tentunya selaras dengan
upaya Kementerian BUMN dalam mempersiapkan insan muda BUMN untuk dapat duduk dalam jajaran direksi dan komisaris BUMN. Dengan target keterwakilan milenial sebesar 5 persen,” ujarnya Kamis (18/3/2021).
Sementara itu, Deputi Bidang SDM, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni menambahkan melalui penempatan CEO dan CFO Muda, Kementerian BUMN ingin mencetak kandidat pemimpin BUMN masa depan. Memiliki core values AKHLAK yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
“Serta terpanggil untuk senantiasa Belajar, Tumbuh dan Berkontribusi untuk Indonesia – 3 employee value proposition atau EVP di BUMN,” ujarnya.
