Xenia Angelia Wijayanto dari LSPR Institut memberikan tips kepada pencari kerja yang menggunakan job portal saat melakukan interview online. “Poin pertama yang harus disiapkan adalah jaringan internet yang stabil dan lancar serta perangkat digital yang memadai. Poin selanjutnya adalah kuasai dan pahami platform job portal yang digunakan agar tidak latah saat interview online dan terakhir fokus pada interview, serta usahakan komunikasi yang lancar baik dari suara maupun gestur tubuh,” terangnya.
Xenia menambahkan, HRD zaman sekarang tidak hanya melihat CV saja, tapi akan melihat rekam jejak digital pelamar pekerjaan. “Jejak digital yang kita tinggalkan akan menjadi poin penilaian seorang HR dalam memilih kandidat, jangan sampai jejak negatif yang kita tinggalkan membuat kita gagal dalam memdapatkan pekerjaan yang kita lamar, karena hal itu perhatikan etika dan budaya kita dalam menggunakan media digital,” tutur Xenia.
Sedangkan Angga Fauzan, CEO dan CoFounder MySkill, menjelaskan, saat ini perusahaan sangat memperhatikan skill calon pekerjanya. “Dunia industri sekarang lebih memilih kandidat pekerja yang telah menguasai skill dan memiliki pengalaman kerja sesuai bidang yang mereka sediakan. Karena hal itu kembangkan skill kita dan tambah pengalaman kerja walaupun hanya menjadi anak magang,” ucap Angga.
