“Oleh karena itu, inisiatif reorganisasi sangat penting untuk keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan. Inisiatif rightsizing ini didasarkan pada strategi bisnis ke depan dan pertimbangan yang komprehensif, yang diharapkan dapat menjadi langkah strategis yang membawa Indosat Ooredoo Hutchison menjadi perusahaan telekomunikasi digital paling dipilih di Indonesia,” katanya.
Pada April 2022 lalu, Indosat juga melakukan PHK kepada 625 karyawannya.
Indosat membayar kompensasi kepada ratusan karyawan yang kena PHK, di mana jumlahnya mencapai Rp 663 miliar.
Jika dihitung rata-rata, 625 karyawan yang di-PHK ini menerima setidaknya Rp 1,06 miliar biaya kompensasi yang dibayarkan perusahaan. (Far)
