Terdapat beberapa cara bagi mahasiswa untuk bisa berkontribusi bersama BUMN, antara lain melalui jalur program magang bersertifikat yang dilakukan BUMN bekerja sama dengan perguruan tinggi hingga program rekrutmen bersama BUMN.
Arya lebih lanjut juga menyampaikan tentang kebijakan di lingkungan Kementerian BUMN di antaranya mendorong lahirnya talenta cerdas digital agar mampu bersaing di masa depan. BUMN juga membuka ruang bagi kesetaraan gender dan kesempatan milenial untuk memimpin BUMN.
“Kehadiran generasi muda menjadi inspirasi sekaligus menjadi energi penggerak kemajuan dan transformasi BUMN dengan tuntutan dunia usaha yang semakin kompetitif. Hingga tahun 2021, tercatat Direksi BUMN Perempuan telah mencapai target 15 persen, sedangkan Direksi BUMN dari milenial mencapai target 5 persen. Di akhir tahun 2023, ditargetkan 25 persen Direksi BUMN Perempuan dan 10 persen Direksi dari milenial,” jelas Arya Sinulingga.
Sementara itu, Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, yang diwakili Executive Vice President Komunikasi Korporat & TJSL PLN, Gregorius Adi Trianto menyampaikan keberhasilan PLN dalam melakukan transformasi yang didukung oleh penguasaan teknologi dan digitalisasi.
