Lebih lanjut Loto menambahkan, untuk menjadi seorang pemimpin wanita yang hebat, harus memiliki kelebihan yang menonjol, detail dan tentunya memiliki empati.
“Selama ini saya selalu memperhatikan kelebihan wanita untuk bisa melakoni banyak peran dalam waktu yang bersamaan. Dengan adanya kesetaraan gender, tentu bisa melancarkan komunikasi sehingga dapat menciptakan ide-ide kreatif untuk kemajuan perusahaan,” tambah Loto.
Sementara itu, dalam sesi diskusi, para narasumber juga membahas tentang bagaimana seorang perempuan dapat memiliki karir yang baik, jika dapat bekerjasama dengan keluarga untuk bisa berbagi waktu antara pekerjaan dan keluarga. Data menunjukan proporsi perempuan dalam posisi manajerial di berbagai bidang kini meningkat dari 22,32 persen pada tahun 2015 menjadi 32,5 persen di tahun 2021. (ahmad)
Baca Juga
