Guna memberikan pengalaman yang berarti, fasilitas program umroh ini mencakup semua biaya perjalanan dan akomodasi yang diperlukan, sehingga karyawan dapat fokus pada ibadah. Amartha berharap kegiatan ini dapat memberikan manfaat secara berkelanjutan bagi organisasi dan masyarakat yang dilayani oleh Amartha.
Maedyta Annafiandini, salah satu karyawan yang diberangkatkan umroh dari Amartha menyampaikan, “Saya bangga dan bersyukur menjadi bagian dari keluarga besar Amartha. Sebagai fintech, Amartha sangat mengerti cara memberikan apresiasi bagi karyawannya yang telah bekerja keras untuk melayani seluruh mitra UMKM. Perjalanan umroh ini membuat saya lebih bersyukur serta bersemangat untuk terus menciptakan dampak bersama Amartha”.
Amartha sendiri menerapkan budaya ‘Above and Beyond’ untuk menciptakan iklim kerja yang suportif terhadap pencapaian potensi terbaik karyawan. Penerapan nilai ‘Above and Beyond’ juga membawa Amartha sebagai peraih penghargaan SWA Excellence 2023 Award dengan tiga kategori sekaligus seperti Learning & Development and Knowledge Management, Reward Management & Talent Retention Strategy serta Wellbeing Management. Hingga saat ini, Amartha menargetkan untuk menambah jumlah tenaga kerja sebanyak 1.000 orang hingga akhir tahun 2023 dengan penambahan cabang yang lebih masif di seluruh pelosok desa di Indonesia.
