IPOL.ID – Pasca libur panjang Lebaran Idul Fitri 1445 Hijriah, karyawan kini kembali ke aktivitas produktif pada hiruk pikuk dunia kerja. Berbagai aktivitas selama lebaran serta perjalanan mudik dapat memengaruhi stamina karyawan saat kembali bekerja.
Dalam kondisi ini, dukungan yang memadai terhadap kesehatan karyawan menjadi kian penting untuk diperhatikan perusahaan.
Salah satu studi menunjukkan bahwa program kesehatan diberikan perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 60%, dan mengurangi tingkat ketidakhadiran hingga 19%.
Medical check-up merupakan contoh program kesehatan preventif yang dapat dilakukan perusahaan untuk menjaga kesehatan karyawan.
Melalui medical check-up secara rutin, perusahaan dapat mengelola kondisi kesehatan karyawan dengan optimal. Termasuk mendeteksi dini penyakit atau potensi penyakit dari karyawan sehingga dapat diantisipasi cepat.
Meski demikian, temuan Grand View Research (2022) menunjukkan bahwa baru 26,65% dari total medical check-up dilakukan di Asia berasal dari segmen perusahaan.
