PORSENI juga menjadi wujud nyata komitmen PNM dalam menghadirkan employee experience yang positif. Budaya kerja yang sehat bukan hanya menghasilkan karyawan yang berprestasi, tetapi juga individu yang bahagia, memiliki kebanggaan terhadap perusahaan, dan terdorong memberikan kontribusi terbaiknya. Semangat tersebut yang akan menumbuhkan kualitas pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat, khususnya jutaan perempuan pengusaha ultra mikro yang menjadi fokus pemberdayaan PNM.
Direktur Utama PNM Kindaris menegaskan bahwa setiap pertandingan yang berlangsung di PORSENI sesungguhnya merupakan cerminan budaya kerja yang ingin terus dibangun perusahaan.
“Bagi saya, PORSENI bukan sekadar agenda tahunan perusahaan. Lebih dari itu, PORSENI adalah ruang untuk merawat nilai-nilai yang selama ini menjadi kekuatan PNM. Bukan hanya tentang siapa yang menang, lebih dari itu ada makna tentang sportivitas, integritas, dan kemampuan menghargai proses adalah kemenangan yang jauh lebih bernilai. Sebab karakter itulah yang akan kita bawa kembali ke tempat kerja, saat melayani nasabah, mendampingi masyarakat, dan mewujudkan visi besar PNM sebagai lembaga pemberdayaan yang memberikan dampak nyata bagi Indonesia,” tuturnya.
