Ipol.idIpol.id
Aa
  • Home
  • News
  • Nasional
    • Jabodetabek
    • Jakarta Raya
    • Nusantara
  • Internasional
  • Politik
  • Hukum
  • Kriminal
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Si Ipol
  • Opini
  • More
    • Video
    • Gaya hidup
    • Sosok
    • Tekno/Science
    • Galeri
    • Indeks Berita
Reading: Junjung Tinggi Keberagaman SDM dan Inklusif, Pegadaian Dapat Human Resource Asia Award
Share
Ipol.idIpol.id
Aa
Cari berita disini...
  • Home
  • News
  • Nasional
    • Jabodetabek
    • Jakarta Raya
    • Nusantara
  • Internasional
  • Politik
  • Hukum
  • Kriminal
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Si Ipol
  • Opini
  • More
    • Video
    • Gaya hidup
    • Sosok
    • Tekno/Science
    • Galeri
    • Indeks Berita
Follow US
  • Redaksi
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Standar Perlindungan Profesi Wartawan IPOL.ID
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
Ipol.id > Ekonomi > Junjung Tinggi Keberagaman SDM dan Inklusif, Pegadaian Dapat Human Resource Asia Award
Ekonomi

Junjung Tinggi Keberagaman SDM dan Inklusif, Pegadaian Dapat Human Resource Asia Award

Iqbal
Iqbal Published 22 Jul 2022, 17:59
Share
2 Min Read
pegadaian sip
Direktur Human Capital, Legal & Compliance PT Pegadaian Ridwan Arbian Syah. Foto: ist
SHARE

IPOL.ID – PT Pegadaian meraih penghargaan Indonesia’s Best Companies to Work for In Asia 2022 dalam acara HR Asia Awards yang digelar secara virtual, Kamis (21/7).

Penghargaan berhasil diraih karena Pegadaian dinilai sebagai salah satu perusahaan yang memiliki keberagaman budaya, dan mengedepankan kesetaraan gender, serta memiliki kepedulian untuk memberikan kesempatan yang luas bagi penyandang disabilitas untuk menjadi bagian dalam pengembangan SDM di Pegadaian sebagai Insan Pegadaian.

Direktur Human Capital, Legal & Compliance PT Pegadaian, Ridwan Arbian Syah, menyatakan bangga dan berterima kasih atas penghargaan yang telah diberikan oleh HR Asia. Ridwan berharap, penghargaan ini memotivasi kepada manajemen dan seluruh Insan Pegadaian untuk terus mengimplementasikan strategi transformasi groom talent, great culture, maupun prinsip-prinsip good corporate governance.

“Sebagai Perusahaan yang menjunjung tinggi tata kelola perusahaan yang baik, Pegadaian konsisten menerapkan prinsip transparansi dan fairness. Dalam proses pengelolaan SDM sejak dari rekrutmen, pengembangan sampai penempatan setiap orang mempunyai kesempatan yang sama tanpa membedakan suku, ras dan agama. Perusahaan juga memberikan peluang kepada penyandang disabilitas untuk berkarir di Pegadaian,” tutur Ridwan.

Baca Juga

BR
Pegadaian Borong Dua Penghargaan di Indonesia WOW Brand 2026
MSP Raih Penghargaan Proper Emas dan Green Leadership Proper dari Kementerian Lingkungan Hidup
Sinergi Berantas Narkoba, Dirtipid Narkoba Bareskrim Beri 63 Penghargaan ke Dirjen Bea Cukai, Imigrasi, dan Lapas
12Next Page
GN

Follow Akun Google News Ipol.id

Jangan sampai kamu ketinggalan update berita menarik dari kami
TAGGED: penghargaan, PT Pegadaian (Persero), sdm keuangan
Share this Article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn Telegram Copy Link
Previous Article kojak Pamor Kejaksaan Naik, Komisioner Komisi Kejaksaan Minta Jaksa Jangan Terlena
Next Article 20220722 142921 1 Seorang Pelaku Penembakan Istri TNI di Semarang Ditangkap

TERPOPULER

TERPOPULER
IMG 20260503 WA0049
Jakarta Raya

Rasyidi HY Harapkan Umat Islam Berkurban Sesuai Anjuran Rasulullah

HeadlineOlahraga
Ditahan PSV 2-2, Ajak Amsterdam Terncam Gagal ke Liga Champions, Marthen Paes Cemerlang
03 May 2026, 06:00
Ekonomi
Kemenkeu Pastikan Kondisi Purbaya Sehat, Kabar Sakit Tidak Benar
03 May 2026, 09:22
Nasional
Pelaku Industri Mobilitas dan Pengantaran Digital Nilai Batas Potongan Platform 8 Persen Berisiko Ganggu Keberlanjutan Ekosistem Digital
03 May 2026, 09:02
HeadlineJabodetabek
BMKG: Ciputat Masuk Daerah Terpanas, Ini Penyebab Cuaca Ekstrem di Indonesia
03 May 2026, 10:01
Ipol.idIpol.id
Follow US

IPOL.ID telah diverifikasi oleh Dewan Pers
Sertifikat Nomor 1084/DP-Verifikasi/K/IV/2023
https://dewanpers.or.id/data/perusahaanpers

Copyright © IPOL.ID. All Rights Reserved.

  • Redaksi
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Standar Perlindungan Profesi Wartawan IPOL.ID
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
Logo Ipol.id Logo Ipol.id
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?