Menggali lebih dalam, pada diskusi ini juga membahas pentingnya peran organisasi dalam membentuk lingkungan kerja yang inklusif. Mendukung kesetaraan gender, serta menekankan urgensi untuk meningkatkan representasi perempuan dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan sebagai langkah penting mencapai kesetaraan gender sejati di dunia profesional.
Dalam paparannya Ida Nuryatin Finahari mengingatkan bahwa perempuan sebagai pilar keluarga, juga memiliki peranan penting dalam kemajuan bangsa.
“Kita harus menghargai peran setiap individu, saya yakin perempuan mampu menjalankan tugasnya sebagai pekerja profesional pada level strategis, karena itu kesetaraan gender pada setiap organisasi sangat penting, agar perempuan mendapat porsi yang sama dengan pria. Dalam keluarga sebagai perempuan profesional, saya menghadapi tantangan dalam membagi waktu antara karir dan tanggung jawab sebagai Ibu. Namun, dengan disiplin dan dukungan keluarga, saya dapat mencapai keseimbangan itu,” kata Ida.
Indonesia sendiri menjadi salah satu negara yang mendukung kesetaraan gender. Ditandai dengan kesetaraan perempuan dalam jajaran kepemimpinan dan menjadi bagian pengambilan keputusan.
