BPJS Ketenagakerjaan Ceger Sosialisasi MLT Rumah Terjangkau ke Karyawan PT Bijak

IPOL.ID – Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger kembali menggelar kegiatan sosialisasi, kali ini kepada para karyawan PT Binajasa Abadikarya (Bijak). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring tersebut bertujuan memperkenalkan berbagai program perlindungan ketenagakerjaan, termasuk Manfaat Layanan Tambahan (MLT) yang menjadi salah satu fasilitas unggulan.
Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger, Dewi Manik Imannury, menyampaikan apresiasi kepada PT Bijak yang dinilai telah menunjukkan kepatuhan terhadap regulasi Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. “Perusahaan yang tertib dalam administrasi dan pembayaran iuran memiliki hak istimewa, salah satunya akses terhadap program MLT untuk perumahan dengan harga terjangkau bagi karyawannya,” ujar Dewi.
Dalam pemaparannya, Dewi menjelaskan salah satu fasilitas MLT adalah Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dengan plafon maksimal Rp500 juta dan bunga yang disubsidi oleh BPJS Ketenagakerjaan. Program ini diharapkan bisa menjadi solusi bagi peserta yang belum memiliki rumah. “Kami mendorong peserta untuk memanfaatkan MLT KPR bersubsidi ini agar dapat mewujudkan rumah impian dengan biaya yang lebih ringan,” kata Dewi.
Tak hanya KPR, lanjut Dewi, terdapat empat jenis MLT lain yang bisa dimanfaatkan, yakni: Pinjaman Uang Muka Perumahan (PUMP) hingga Rp150 juta. Pinjaman Renovasi Perumahan (PRP) maksimal Rp200 juta. Fasilitas Pembiayaan Perumahan Pekerja/Kredit Konstruksi (FPPP/KK) bagi mitra pengembang. KPR bersubsidi dengan suku bunga lebih rendah dan tenor panjang hingga 30 tahun
”Peserta dapat menggabungkan dua manfaat sekaligus, misalnya PUMP dan KPR. Selain membeli rumah dari developer, peserta yang memiliki lahan pribadi juga bisa mengajukan pembiayaan pembangunan rumah,” sebut Dewi. Sedangkan perusahaan yang memiliki lahan bisa mengajukan pembiayaan pembangunan rumah dengan MLT melalui kredit konstruksi bagi pengembang.
Menurutnya, program MLT ini menjadi wujud nyata komitmen BPJS Ketenagakerjaan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja. Terutama dalam hal kepemilikan hunian yang layak dan terjangkau.
Dewi pun mengajak seluruh karyawan PT Bijak dan peserta dari perusahaan binaan lainnya untuk segera memanfaatkan kesempatan tersebut. “Kami siap melayani dan membantu peserta dalam proses pengajuan, sesuai ketentuan yang berlaku. Mari wujudkan rumah impian melalui program MLT dari BPJS Ketenagakerjaan,” cetus Dewi. (msb/dani)