“Hal itu bertujuan untuk memperkuat budaya kerja, mempercepat pembangunan zona integritas, serta meningkatkan kualitas pelayanan melalui apresiasi kepada unit kerja berprestasi,” katanya.
Lebih lanjut, Uus mengingatkan seluruh jajaran agar konsisten menerapkan pelayanan yang optimal bagi warga Jakarta.0
“Penerapan budaya kerja Ber-AKHLAK harus menjadi fondasi utama dalam membangun aparatur negara yang profesional, adaptif, dan berintegritas. Nilai-nilai akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif harus benar-benar diimplementasikan serta tercermin dalam sikap, perilaku, dan pengambilan keputusan ASN,” tandasnya.(sofian)
