Selain memberikan manfaat bagi lingkungan, kegiatan Employee Volunteering juga menjadi sarana mempererat kebersamaan antarpegawai melalui aktivitas sosial yang berdampak langsung bagi masyarakat. Program tersebut merupakan salah satu bentuk implementasi nilai kepedulian sosial yang terus dikembangkan di lingkungan BPJS Ketenagakerjaan sebagai bagian dari budaya organisasi yang berorientasi pada kebermanfaatan.
Kaban menambahkan aksi penghijauan sejalan dengan komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam mendukung terciptanya kualitas hidup masyarakat yang lebih baik. Menurut Kaban, keberlanjutan lingkungan memiliki hubungan erat dengan kesejahteraan masyarakat dan produktivitas pekerja sehingga perlu menjadi perhatian bersama. “Kami berharap kegiatan ini dapat menginspirasi lebih banyak pihak untuk melakukan aksi serupa dan menjadikan kepedulian terhadap lingkungan sebagai bagian dari budaya sehari-hari,” tutur Kaban.
Dikatakan, keberadaan ruang terbuka hijau memiliki peran strategis dalam menjaga kualitas udara, mengurangi risiko banjir, serta meningkatkan kenyamanan hidup masyarakat perkotaan. ”Melalui kegiatan penanaman pohon di Taman Bambu Cipayung, BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger turut mendukung upaya peningkatan kualitas lingkungan sekaligus memperkuat semangat gotong royong dalam menjaga kelestarian alam,” ujar Kaban. (msb/dani)
