Ipol.idIpol.id
Aa
  • Home
  • News
  • Nasional
    • Jabodetabek
    • Jakarta Raya
    • Nusantara
  • Internasional
  • Politik
  • Hukum
  • Kriminal
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Si Ipol
  • Opini
  • More
    • Video
    • Gaya hidup
    • Sosok
    • Tekno/Science
    • Galeri
    • Indeks Berita
Reading: BPJS Ketenagakerjaan Ceger Edukasi Karyawan Hino Berbagai Manfaat Terbaru
Share
Ipol.idIpol.id
Aa
Cari berita disini...
  • Home
  • News
  • Nasional
    • Jabodetabek
    • Jakarta Raya
    • Nusantara
  • Internasional
  • Politik
  • Hukum
  • Kriminal
  • Ekonomi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Si Ipol
  • Opini
  • More
    • Video
    • Gaya hidup
    • Sosok
    • Tekno/Science
    • Galeri
    • Indeks Berita
Follow US
  • Redaksi
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Standar Perlindungan Profesi Wartawan IPOL.ID
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
Ipol.id > Ekonomi > BPJS Ketenagakerjaan Ceger Edukasi Karyawan Hino Berbagai Manfaat Terbaru
Ekonomi

BPJS Ketenagakerjaan Ceger Edukasi Karyawan Hino Berbagai Manfaat Terbaru

Farih
Farih Published 03 Mar 2025, 11:37
Share
3 Min Read
Tim Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger mengadakan kunjungan ke perusahaan binaan, Indomobil Hino Group, di Jakarta.
Tim Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger mengadakan kunjungan ke perusahaan binaan, Indomobil Hino Group, di Jakarta. Foto: Ist
SHARE

IPOL.ID – Tim Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger mengadakan kunjungan ke perusahaan binaan, Indomobil Hino Group, di Jakarta. Dalam pertemuan tersebut, tim BPJS Ketenagakerjaan menyosialisasikan berbagai program, termasuk Manfaat Layanan Tambahan (MLT) perumahan terjangkau bagi pekerja, kampanye gerakan Sejahterakan Pekerja Sekitar Anda (SERTAKAN), serta pemanfaatan aplikasi Jamsostek Mobile (JMO).

Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger, Dewi Manik Imannury, mengapresiasi Indomobil Hino Group sebagai perusahaan yang patuh terhadap aturan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.

“Perusahaan yang tertib administrasi dan iuran memiliki keistimewaan, salah satunya adalah hak bagi karyawannya untuk mendapatkan MLT perumahan murah,” ujar Dewi.

Ia menjelaskan program tersebut mencakup Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dengan harga maksimal Rp500 juta serta bunga yang disubsidi oleh BPJS Ketenagakerjaan. Dewi juga mendorong para peserta yang belum memiliki rumah untuk memanfaatkan program MLT KPR bersubsidi.

Baca Juga

DS
BPJS Ketenagakerjaan Ceger Bekali Calon PMI ke Korea dengan Jaminan Sosial
BPJS Ketenagakerjaan Ceger Rintis Kepesertaan Atlet Sepak Bola Usia Dini
BPJS Ketenagakerjaan Ceger Sosialisasikan Manfaat Program Jamsostek ke Calon PMI

“Manfaat layanan tambahan ini khusus bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan, sehingga mereka dapat memiliki rumah impian dengan harga terjangkau. Kami mengajak seluruh peserta untuk segera memanfaatkan kesempatan ini,” ungkap Dewi.

Selain KPR, Dewi menjelaskan terdapat empat jenis MLT yang dapat dimanfaatkan oleh peserta BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Pinjaman Uang Muka Perumahan (PUMP) hingga Rp150 juta, Pinjaman Renovasi Perumahan (PRP) maksimal Rp200 juta, serta Fasilitas Pembiayaan Perumahan Pekerja/Kredit Konstruksi (FPPP/KK) bagi mitra developer.

Jika peserta ingin membeli rumah di atas Rp500 juta, BPJS Ketenagakerjaan hanya akan menyubsidi bunga hingga batas tersebut, sedangkan selisihnya menjadi tanggungan peserta.

MLT perumahan ini menawarkan keuntungan tambahan berupa suku bunga lebih rendah dibandingkan KPR komersial serta pilihan tenor yang lebih panjang, hingga 30 tahun. ”Peserta juga bisa mengajukan dua jenis MLT sekaligus, misalnya PUMP dan KPR,” ujar Dewi.

Dalam kesempatan tersebut, para peserta juga diperkenalkan dengan aplikasi JMO dan dianjurkan untuk mengunduh serta menggunakannya. Dewi menekankan aplikasi JMO dirancang dengan berbagai fitur layanan dan informasi yang memudahkan pekerja, termasuk pendaftaran program SERTAKAN, pengajuan klaim, serta akses informasi terkait layanan BPJS Ketenagakerjaan.

Selain itu, BPJS Ketenagakerjaan juga mengampanyekan gerakan SERTAKAN, yang mendorong peserta yang mampu untuk membantu melindungi pekerja di sektor informal seperti asisten rumah tangga, sopir pribadi, atau pedagang kecil di sekitar mereka.

“Praktik ini merupakan bentuk kepedulian sosial agar lebih banyak pekerja yang terlindungi dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan,” jelas Dewi.

Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan semakin banyak pekerja yang memahami dan memanfaatkan berbagai program yang ditawarkan BPJS Ketenagakerjaan demi perlindungan dan kesejahteraan mereka. (msb/dani)

GN

Follow Akun Google News Ipol.id

Jangan sampai kamu ketinggalan update berita menarik dari kami
TAGGED: BPJS Ketenagakerjaan Ceger, hino
Share this Article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp LinkedIn Telegram Copy Link
Previous Article Nrkotika yang disita BNN. Foto: ipol.id Buktikan Komitmen Berantas Narkoba, BNN Sita 1,2 Ton Barang Bukti Narkotika
Next Article Dirut Pelayanan PAM Jaya, Syahrul Hasan.(Foto PAM Jaya Beri Apresiasi 1.110 Perangkat Warga dari 18 Kelurahan di Jakarta

TERPOPULER

TERPOPULER
Ramalan Zodiak
Gaya hidup

Ramalan Zodiak 17 Mei: Mulai dari Cinta, Karier, Kesehatan hingga Keuangan

Olahraga
Masuk Grup F Piala Asia 2027, John Herdman Tegaskan Ini Tantangan dan Peluang Besar
17 May 2026, 16:30
Olahraga
Cukur Semen Padang 7-0, Tavares Justru Kritik Permainan Persebaya
17 May 2026, 14:13
Nasional
Hari Ini Kemenag Gelar Sidang Isbat Penetapan Awal Dzulhijjah 1447 H
17 May 2026, 11:45
Gaya hidup
Pakai Cara Ini Agar Pohon Cabai Tumbuh Subur hingga Berbuah Lebat
17 May 2026, 19:30
Ipol.idIpol.id
Follow US

IPOL.ID telah diverifikasi oleh Dewan Pers
Sertifikat Nomor 1084/DP-Verifikasi/K/IV/2023
https://dewanpers.or.id/data/perusahaanpers

Copyright © IPOL.ID. All Rights Reserved.

  • Redaksi
  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Standar Perlindungan Profesi Wartawan IPOL.ID
  • Privacy Policy
  • Disclaimer
Logo Ipol.id Logo Ipol.id
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?