IPOL.ID – Adanya keterbukaan, transparansi dalam rekrutmen calon anggota Kepolisian Republik Indonesia (Polri). Hal tersebut tak terlepas dari peranan Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia (As SDM), Irjen Pol Dedi Prasetyo yang patut diacungi jempol.
Irjen Dedi Prasetyo baru-baru ini tengah menerima penghargaan Presisi Award dari Lembaga Kajian Strategis Kepolisian Indonesia (Lemkapi). Penghargaan tersebut diberikan berkat inovasi serta keterbukaan proses hingga pasca-rekrutmen anggota Polri Tahun 2023.
“Dedikasi dan loyalitas tinggi dalam inovasi penerimaan terpadu calon anggota Polri Tahun 2023 berbasis komunikasi publik,” tutur Direktur Eksekutif Lemkapi, Edi Saputra Hasibuan saat memberikan penghargaan ke Irjen Dedi Prasetyo di Gedung TNCC Polri, Jakarta Selatan, Selasa (1/8).
Lemkapi menyebut bahwa SSDM Polri dalam proses rekrutmen tahun ini telah membuka ruang digital pada tujuh platform media sosial. Hal itu dinilai sebagai keterbukaan komunikasi publik dan transparansi, mulai dari saat pra rekrutmen hingga setelahnya.
