Salah satu kiat untuk meningkatkan kinerja, dikatakan pentingnya adanya mutasi dan rotasi. Dengan adanya rotasi dan mutasi diharapkan muncul semangat baru. Dalam melakukan rotasi dan mutasi, dirinya menyebut melibatkan tim penilaian kinerja. Dengan melibatkan tim penilaian kinerja, di sana ada pertimbangan-pertimbangan dalam memutasi dan merotasi pegawai.
Dalam rotasi dan mutasi digunakan metoda yang tidak memindahkan pegawai dalam satu ruangan secara keseluruhan. Masih ada pegawai lama yang dipertahankan agar bisa menularkan ilmunya kepada pegawai yang baru.
Siti Fauziah mengingatkan, di tahun ini, MPR banyak melaksanakan berbagai sidang. Disebut Sidang Tahunan MPR, Sidang Akhir Masa Jabatan Anggota MPR, Sidang Pelantikan Anggota Baru MPR, Sidang Pelantikan Pimpinan MPR, dan Sidang Pelantikan Presiden. “Tahun ini kita tidak berhenti pada satu kegiatan,” ungkapnya. (ahmad)
