Asep menambahkan capaian ini menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus memperkuat kolaborasi dalam mengelola sumber daya dan risiko secara optimal. “Kami selaku lembaga yang mengelola dana pekerja Indonesia akan terus memastikan setiap kebijakan dan pengelolaan keuangan berjalan sesuai prinsip governance, risk, dan compliance yang transparan dan bertanggung jawab,” tegasnya.
Sementara itu Kepala Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan DKI Jakarta, Deny Yusyulian, menyampaikan apresiasi sekaligus rasa bangga atas capaian BPJS Ketenagakerjaan yang kembali meraih penghargaan bergengsi dalam ajang GRC & Leadership Award 2025. Menurutnya, deretan penghargaan tersebut menunjukkan konsistensi lembaga dalam menjaga tata kelola, manajemen risiko, dan kepatuhan yang kuat. Ia menilai capaian ini bukan hanya menegaskan kualitas kinerja internal, tetapi juga menjadi bukti nyata bahwa transformasi yang dijalankan selama ini benar-benar memberikan hasil positif.
Deny menuturkan prestasi beruntun yang diraih BPJS Ketenagakerjaan sangat bermanfaat dalam memperkuat citra positif lembaga di mata publik. Reputasi yang baik, kata Deny, merupakan faktor penting dalam menjaga kepercayaan peserta, pemberi kerja, maupun masyarakat. Oleh karena itu, setiap penghargaan yang diterima tidak hanya menjadi kebanggaan internal, tetapi juga menyampaikan pesan BPJS Ketenagakerjaan dikelola secara profesional, akuntabel, dan transparan.
